一、岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营运转。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接受授权代表公司与客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责开展本部员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
9、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
10、适时策划、组织、实施各类推广活动。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，身高170cm 以上，形象气质佳
2、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。
3、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好。
4、有较强的组织管理能力。
5、诚实守信，勤奋敬业。
6、欢迎应急毕业生。

工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 做六休一
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